“인터뷰 방법론 정리/인터뷰 방법론의 모든것/질적연구/포커스그룹인터뷰”에 대한 내용입니다.

[본문내용]

인터뷰 방법론 

1. 질적 연구
가. 개요

□ 양적 연구의 목적은 기술(description), 예측(prediction), 통제(control), 설명(explanation)이라는 개념으로 요약 할 수 있음

□ 반면, 질적 연구의 목적은 본질적인 의미 추구에 있으며 어떠한 환경 속에 있는 사건, 사물, 상황에 부여한 해석과 의미들을 탐색함으로써 이면에 있는 관념, 느낌, 동기, 신념 등을 보다 심층적으로 이해하고자 하는 것

□ 질적 연구 방법론은 사회적 세계에 대한 철학적, 인식론적, 이념적 가정들이 바탕이 되며 구체적인 질적 연구 방법론은 현상학, 상징적 상호작용주의, 해석학 및 문화기술학 등 다양한 이론적 전통에 뿌리를 두고 있음

□ 질적 연구가 필요한 상황은 다음과 같음
○ 잘 알려지지 않은 주제에 대한 탐색적 접근이 필요한 경우
○ 주제에 대한 구체적인 시각을 제시할 필요가 있는 경우
– 사회적으로 민감하거나 정서적으로 깊이 있는 주제의 경우 구체적인 결과를 찾아내기 위해 질적 연구가 필요함
○ 양적 연구로 다 설명할 수 없는 경우에 질적 연구를 통해 숨은 부분을 발견할 수 있으며 양적 연구의 근거 가설로도 활용 될 수 있음