소개글
신입원아 면접방법 및 면접자료
[목차]
1. 면접 지침 및 유의 사항
2. 면접 내용
3. 면접자의 자료 활용 방법 안내
+ 신입원아 면접 자료
[본문내용]
1. 면접 지침 및 유의 사항
가. 신입 원아 면접의 목적은 원아 발달 상태가 유치원 생활이 가능한지의 가부 판단에 목적을 둔다.
나. 연령을 고려한 내용으로 면접을 실시한다.
다. 유아가 편안함을 느끼도록 배려하는 분위기에서 실시한다.
라. 최소화하고 함축된 질문(3개 이하 항목)으로 포괄적이고 종합적인 발달의 정도를 평가한다.
마. 구체물을 활용할 수 있는 질문을 마련한다.
바. 발달의 정도를 지나치게 등급화하여 평가하는 것을 지양하되, 결과는 기록하여 반편성 자료로 활용한다.